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工伤是指劳动者在用人单位工作期间受到伤害，劳动者工伤是可以获得用人单位赔偿的，被视为工伤的情形有很多种，但是也会有一些不良企业对于员工工伤赔偿不予承认，索赔难是常事，为维护自己的合法权益，劳动者会请律师来为自己打官司。那么工伤赔偿请律师有必要吗?有哪些注意事项?收费标准是怎样的? 一、工伤赔偿请律师有必要吗? 算不算工伤是需要单位向劳动局为给你申请工伤鉴定，有了工伤鉴定书你才能够拿到属于工伤该得到的赔偿。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理，不过即便是请了律师，他也得你有工伤鉴定书才能为你打赢官司。 二、请律师注意事项 1. 律师及所在律所：好的律师事务所后面的律师也不会差，如今，律师的专业分工越来越细，每家律所都有自己的核心王牌服务方向，因此应选择一个擅长打损害赔偿官司的律所及律师。 2. 律师的执业资格：律师应有《律师执业证》并有当年的年审记录。 3. 委托合同签订：当双方确定委托关系后，律所会与委托人签订一份委托合同，签名盖章，一式三份。 4. 案件胜诉承诺：负责人的律师都会诚实客观的告知委托人可能出现的法律风险，如果有个律师只告诉你有利因素，忽略不利因素，就当谨慎为妙。 三、收费标准是怎么样的? 每个律所及执业律师在收费标准上存在差异，但是如果委托人是社会保险待遇或最低生活保障待遇人群，请求给予救济金、抚恤金、工伤赔偿的，严禁律师与委托人约定风险收费。 一般按照争议标的(计算基数) 计算比例收费： 1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元 2 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% 3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5% 4 争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3% 5 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1% 6 争议标的在5000万元以上部分 0.5%
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